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名誉副会长

时间:2015-08-27 15:42:16  来源:  编辑:

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名誉副会长   孔骏

 一、个人基本信息

姓名:孔骏,2009年2月至2010年7月卡迪夫都市大学(Cardiff Metropolitan University)原英国威尔士大学卡迪夫学院(UWIC)工商管理硕士(MBA金融管理方向),2003年9月至2005年2月英国哈珀亚当斯大学(Harper Adams University)原英国哈珀亚当斯大学学院(Harper Adams University College)国际商务管理(International Business Management),硕士研究生学历具备:注册风险管理师、证券从业资格、基金从业资格、期货从业资格、深交所董事会秘书资质、上交所董事会秘书资质。

二、工作经历
2017/12 -- 至今 北京酉辛资产管理中心(有限合伙)
执行事务合伙人兼总经理
1、公司团队搭建、私募或公募基金渠道拓展。
2、执行合伙人大会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现。
3、组织实施年度经营计划和财务收支计划
3、在合伙人委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5、负责召集和主持办公会议,决定各职能部门和所属公司经理以及其他高级管理人员的任免、报酬、奖惩及派驻外地人员等事宜。
6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、重建项目和流动资金贷款、使用。
7、签署日常行政、业务文件。
8、队伍建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
9、定期出席公司合伙人会议,每年向合伙人大会、股东大会书面汇报公司经营工作,参与公司决策,接受监事会监督。

2015/10 -- 2017/12 中企财富(北京)基金管理有限公司
(一)执行总裁(2016/12-2017/12)
1、公司团队搭建、私募或公募基金渠道拓展。
2、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现。
组织实施经董事会批准的公司年度经营计划和财务收支计划
3、在董事长委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5、负责召集和主持办公会议,决定各职能部门和所属公司经理以及其他高级管理人员的任免、报酬、奖惩及派驻外地人员等事宜。
6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、重建项目和流动资金贷款、使用。
7、签署日常行政、业务文件。
8、队伍建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
9、定期出席公司董事会议,每年向董事会、股东大会书面汇报公司经营工作,参与公司决策,接受董事监督。
(二)副总裁(2016/6 - 2016/12)
1、根据公司整体发展战略,寻找和筛选有发展潜力及投资价值的投资机会。
2、把握市场趋势,深入挖掘新的市场机会,组织实施创新产品研发,拓展及维护项目来源渠道。
3、组织项目筛选、考察并提出项目立项论证意见及建议。
4、负责项目谈判、尽职调查、项目评估工作,并领导团队完成投资分析报告等书面文本的起草。
5、负责完成项目投资交易结构和条款设计、收益和风险测算。
6、负责对已投资项目进行跟踪、分析和评估,并出具定期的分析报告。
7、指导部门成员对行业进行分析与研究与投资业务相关的其他工作
(三)总裁助理(2015/10 - 2016/6)
1、协助CEO实施公司发展战略、经营计划,并跟进工作目标的分解与执行。
2、收集各种相关信息、数据、情报为CEO的决策提供参考、建议。
3、在授权范围内协助CEO进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作。
4、负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。
5、安排CEO的各项行政事务,以及完成CEO授权与交办的其他工作任务。
(五)企业发展部总监(2015/10 - 2016/6)兼任
1、制订公司整体治理结构。
2、制订公司战略HR系统。
3、公司CIS系统,新媒体平台的构建与维系。
4、市场宏观经济环境的持续关注与评估。
5、公司投资领域的产业研究与分析。
6、公司投资项目的筛选与评估。

2014/12 -- 2015/11 北京咏怀钟鼎文化发展公司
总经理助理
1.协助总经理处理日常公司事务。
2.辅助总经办执行战略策划。
3.管理行政,人力资源两大部门:
(1)指导建立,并监管行政工作:档案管理,非流动资产管理,采购管理。
(2)人力资源规划,岗位职责,管理制度建立。
(3)招聘流程管理。
(4)培训策略。
(5)绩效管理,薪酬体系制订。
(6)员工关系。
4.主营业务管理流程规划。
5.主营业务督导与监管。

2013/12 -- 2014/10 英国龙阳食品有限公司(Universal Food Supplier Ltd)
总经理
1、统战策略制定与管理 — 根据市场变化及公司内部实际运营状况,制订有效的操作与经营战略,监督,管理与协调各部门工作。定期汇总汇报给公司董事长。
2、人力资源管理 — 安排部门工作,并培训,监督与管理,确保公司的经营与良性运作。根据实际情况,定期组织与支持公司内部会议。
3、营销管理 — 周期性监审经营运作过程中的问题,并制订相关有效性营销策略。
4、财务审计,绩效管理与风险控制 — 每日,每周,每月,每季度准时核对实际销售记录,库存情况,周转资金支收状况及客户信誉核对,针对相应潜在风险,及时制订/安排职员给予相应解决方案。

2007/08 -- 2012/03 英国和兴食品有限公司 (Hoo-Hing Ltd (The Oriental Food Specialists)
助理经理
1、管理 — 作为管理团队的成员, 日常必须与其他团队成员沟通,探讨,交互工作中所发现的问题,从而找出有效的解决方案。此外,作为助理经理,每日按时,及时向上级经理汇报日常工作,给与必要的工作建议。
2、客户服务 — 为客户提供所需的帮助与业务服务,最大程度地满足客户需求。
3、库存管理 — 根据实际销售情况及季节性销售差异,订购产品,管理与控制产品库存。
4、订购 — 主要负责生鲜及冷冻产品的订购任务,确保销售。
5、人力资源管理 — 安排员工工作,并培训,监督与管理,确保公司的经营与良性运作。
6、营销及管理建议 — 周期性汇总经营运作过程中的问题,例如:市场变化,客户反馈,销售状况,及员工意见。向上级汇报并提出相关有效性建议。

2007/04 -- 2007/08 英国瑞兴房产有限公司 (Estate Agency of Remax UK Ltd)
销售经理

1、房屋租赁与销售 — 广告设计与更新;客户接待与协商。
2、客户服务 — 会见客户,解答客户问题,及时反馈客户意见。

2005/11 -- 2007/02 英国泰尔福德市中国文化中心 (Telford Chinese Culture Centre)
培训助理/助教
1、从事中文教学
2、协助校长组织文化交流活动

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